Die Entwicklung eines Kindes läuft nach Gesetzmäßigkeiten ab. Allerdings ist die Entwicklung eines Kindes auch ganz individuell und abhängig von Faktoren wie Elternhaus, Umfeld und Förderung. Falls es bei der Entwicklung des Kindes zu starken Abweichungen kommt, empfiehlt es sich, eine Entwicklungsberatung aufzusuchen.

Ähnlich verhält es ich auch bei Kindern im Vorschul- und Schulalter. Wenn diese in der Schule nicht mitkommen und Lernprobleme haben, dann sollten Eltern einen Lernberater kontaktieren.

Die Kombination aus Lernberater und Entwicklungsberatung ist ideal. Im Prinzip greifen die beiden Berufe ineinander und ein Berater kann ein Kind, das Probleme bei der Entwicklung und in der Schule hat, auf lange Sicht hin begleiten. Das ist sicher sehr nützlich.

In Ihrer Ausbildung als Entwicklungsberater lernen Sie, wie Sie Entwicklungsstörungen und –abweichungen erkennen und wie Sie diese durch handlungsorientierte Fördermöglichkeiten verbessern oder beheben. Auf dieser Ausbildung baut dann die Ausbildung zum Lernberater auf.

Unterrichtsinhalte in Kurzform:

• Grundverständnis für psychologische und physiologische Voraussetzungen, die Lernvorgänge beeinflussen
• Handlungsorientierte Fördermethoden des Schulfähigkeitsprofils von Vorschulkindern und Kinder im Einschulungsalter
• Planung von Trainingsprogrammen, Sie lernen Lernprofile zu unterscheiden
• Konkrete Tipps und Lerntechniken, die den Eltern helfen sollen das Lernen produktiv, konsequent und stressfrei zu gestalten

Lern- und Entwicklungsberater haben sehr vielfältige Aufgaben. Sie erkennen Störungen oder Verzögerungen in der Entwicklung von Kindern. Deshalb können sie frühzeitig eingreifen. Mit ihrem erworbenen Wissen und Fähigkeiten erstellen sie Hilfepläne für die Eltern.

Berufstätige, die bereits in sozialen oder lehrenden Berufen arbeiten, können ihre Kenntnisse vertiefen und für ihre Arbeit mit Kindern und Eltern nutzen. Bewerber, die sich in dem Bereich selbständig machen möchten, werden nach dem Lehrgang, die dafür notwendigen Kenntnisse und Fähigkeiten haben.

Der Beruf des Lernberaters und Entwicklungsberaters ist nicht nur interessant, er wird in der heutigen Zeit immer gefragter. Mit der Ausbildung legen Sie den Stein für Ihre neue Karriere.

Die Fernausbildung zum Lernberater + Entwickungsberatung beim BTB dauert in der Regel 18 Monate. Hierbei wird in etwa ein Lernaufwand von 7-8 Stunden pro Woche vorausgesetzt, sowie 1 Praxisseminar am Wochenende und 2 Sonntagsvorlesungen.

Sie erhalten nach abgeschlossener Prüfung die beiden BTB-Abschluss-Zertifikate "Lernberater" sowie "Entwicklungsberatung".